Objetivo: 

En los negocios, el modelo BTSA (la analítica basada en la gestión del talento de los individuos) ha demostrado tener una aplicación práctica para comprender el comportamiento organizacional, y estructurar la vida para aumentar eficacia.

Este enfoque fue diseñado para hacer énfasis en 4 áreas:

1. Aumento de la calidad del desempeño de individuos y grupos.
2. Mejora de la creatividad y toma de decisiones analíticas de individuos y equipos.
3. Reducción de los conflictos interpersonales debido a una conducta mal adaptada.
4. Disminución de la rotación de personal y las tasas de ausentismo.

A nivel personal,  este modelo ayuda a :

1. Conocer las habilidades natas del individuo.
2. Orientar la toma de decisiones para elección de profesiones, y puestos de trabajo.
3. Generación de un balance de vida.
4. Disminución de estrés.
5. Generación de un plan de desarrollo de todas las áreas cerebrales.
6. Generación de empatía con compañeros de trabajo y familiares.

Perfil del estudiante:  Cualquier persona mayor a 15 años que se encuentre interesada en su autoconocimiento o tenga dudas respecto a la elección de un nuevo trabajo, puesto, profesión o proyecto de vida.

Duración :  4 horas.

*Programa disponible para empresas y particulares.

*Sesiones individuales disponibles y bajo solicitud.