Objetivo:
Con el afán de responder a los cambios de la cultura laboral y las prácticas sociales, se sensibiliza a realizar acciones de corresponsabilidad entre la vida laboral, familiar y personal. Los colaboradores conocerán metodologías para la igualdad de trato y oportunidades mediante el programa que busca la Certificación en la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 de Igualdad Laboral y No Discriminación.
Duración sugerida:
24 horas, 3 módulos de 8 horas.